|
|
7 q- a* W" {5 y) T1 X, y9 ^4 R! _2 U. X* {
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
, v% s! r t, {5 M! d! d2 G 该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
! t! A4 n2 R' i 泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
8 Z' `2 J( Z3 N: T+ q$ Y+ F 公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。 ; N; y( `+ A* \2 u6 a- ]% t
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。
6 x6 B- L+ x& C f2 G 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
( M, m2 N& O% J7 A PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。9 K( |: \6 R% F- b7 `6 w
彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。”
F* W& l D7 W$ A 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
/ q/ Y# P' x! |. m( ?& g2 t' n _ 迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。
8 ~: ^- [" _8 ?5 N# s' V y1 h
: c" {! b* O/ x# D# n: B7 u' Q. U+ n
+ s& |$ H& {, {% y5 b; w2 Z
9 E# ]6 E% P! b9 j# g: p8 E( q" S9 e1 `7 r
$ k1 P2 A; p" Q. x: S2 F5 N! w' T) g/ P
) _ b/ x+ E9 \& x: ~
; y6 Q P( R1 Z' x# i
( v. E9 d% z( n
& R* D5 V, T Y6 W* j& @+ B! h7 f. k" c: o& @) n' g7 l# v: Z
; Y2 b; O4 p2 Y1 W' [1 h: m
5 w7 H) C9 P/ B: L
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11